בשנת 2024 עסקה Itausa 127,000 עובדים, שינוי של 0% בהשוואה למספר העובדים בשנה הקודמת 127,000.

Itausa Aktienanalyse

מה עושה Itausa?

Itausa SA is a leading investment company in Brazil. It was founded in 1966 and is headquartered in São Paulo. Itausa is listed on the Brazilian stock exchange B3 and has a wide range of activities in various business sectors. The history of Itausa began over 90 years ago with the founding of Banco Itaú. In the following decades, the company became one of the largest banks in Brazil and founded a number of other companies in various industries. In 1966, Itausa SA was founded as the parent company to coordinate the various subsidiaries and promote their development. Itausa's business model is based on diversification and participation in companies in various industries to minimize risks and promote growth. The company provides financial and support services to support the growth and profitability of its subsidiaries. Itausa operates in various sectors, including finance, commerce, energy, and transportation. In the finance sector, Itausa is directly or indirectly involved in some of Brazil's largest banks, including Itaú Unibanco, Banco Itaú Chile, and Banco Itaú Argentina. The commerce division includes companies such as Duratex, one of the largest manufacturers of wood products in Brazil, and Alpargatas, a renowned shoe manufacturer and clothing retailer. In the energy sector, Itausa holds interests in power generators such as Elektropaulo, and in the transportation sector, the company is involved in companies like Concessionária AutoBan, which operates highways in São Paulo. Itausa is also active in the chemical and petrochemical industry, with subsidiaries such as Elekeiroz and Itautinga. These companies are leaders in the production and marketing of chemicals and petrochemicals. Itausa also offers insurance services through its subsidiaries Brasilseg and Itauseg, which provide auto, life, travel, liability, and other insurance products. One of Itausa's newest business divisions is digitalization, in which the company is invested in companies like XP Investimentos and Nubank. XP Investimentos is a leading investment platform in Brazil, while Nubank is an innovative digital bank. Overall, Itausa offers a wide range of products and services in various sectors and is represented in many industries in Brazil through subsidiaries and investments. Itausa ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

עובדים בפירוט

בדיקת מאגר העובדים של Itausa

עובדי Itausa הם גורם חשוב בפעילותו ומובילים חדשנות, פרודוקטיביות וצמיחה. גודל והרכב הכוח העבודתי מספקים הצצה ליכולת, הגיוון וההשקעות של החברה בהון האנושי. ניתוח נתוני העובדים חיוני להבנת היכולת התפעולית והפוטנציאל העתידי של Itausa.

השוואת שנה לשנה

הערכת מספרי העובדים של Itausa בהשוואה שנתית עוזרת לזהות תבניות צמיחה, התרחבויות או קיצוצים. עליה במספר העובדים יכולה להצביע על התפשטות פעילויות והשקעות בכישורים, בעוד שירידה יכולה להרמז על שיפורים ביעילות, אוטומציה או אתגרים עסקיים.

השפעות על השקעות

נתוני העובדים של Itausa משפיעים על החלטות השקעה על ידי מתן מידע על יעילות תפעולית, יכולת חדשנות והברקמית של החברה. משקיעים מעריכים את נתוני הכוח העבודתי כדי להעריך את פוטנציאל החברה ליישום אפקטיבי של אסטרטגיות, חדשנות והתאמה לשינויים בשוק.

פרשנות של נתוני עובדים

התנודות במספר העובדים של Itausa מצביעות על שינויים באסטרטגית העסקית, בדרישות התפעוליות ובדינמיקת השוק. משקיעים ואנליסטים חוקרים את מגמות אלו כדי להעריך את המיקום האסטרטגי, גמישות ופוטנציאל החברה לצמיחה ברת קיימא.

שאלות נפוצות לגבי מניית Itausa

כמה עובדים יש ל-Itausa בשנה זו?

Itausa יש לו 127,000 undefined עובדים השנה.

כמה עובדים היו ל-Itausa בהשוואה לשנה שעברה?

בהשוואה לשנה הקודמת, ל-Itausa היה מספר עובדים גבוה יותר ב-0%.

מה היו ההשפעות של מספר העובדים על החברה Itausa?

מספר העובדים משפיע ישירות על יעילות ופרודוקטיביות של Itausa. מספר גבוה יותר של עובדים עשוי להעיד על כך שהחברה גדלה ויש לה יותר משאבים כדי להשיג את מטרותיה, בעוד שמספר נמוך של עובדים עשוי להצביע על חיסכון בהוצאות או קשיים בגיוס עובדים חדשים.

מה השפעות היו למספר העובדים על המשקיעים של Itausa?

מספר העובדים יכול גם להשפיע על המשקיעים של Itausa, מכיוון שהוא מהווה אינדיקטור לצמיחה ולבריאות הכלכלית של החברה. מספר גבוה יותר של עובדים יכול להבטיח למשקיעים, בעוד שמספר נמוך יותר של עובדים עשוי להעלות דאגות.

כיצד עלייה בהון העצמי של Itausa משפיעה על החברה?

העלאת ההון העצמי של Itausa יכולה לשפר את יציבותה הפיננסית של החברה ולהגדיל את היכולת שלה לבצע השקעות עתידיות ולעמוד בהתחייבויות.

כיצד ישפיע ירידה בהון העצמי של Itausa על החברה?

ירידה בהון עצמי של Itausa עלולה לפגוע ביציבותו הפיננסית ולהקטין את יכולתו לעמוד בהשקעות ומחויבויות עתידיות.

מהם כמה גורמים המשפיעים על ההון העצמי של Itausa?

כמה גורמים שיכולים להשפיע על ההון העצמי של Itausa כוללים, בין השאר, התפתחות המכירות, דוח הרווח וההפסד, תשלומי דיבידנדים והשקעות.

למה ההון העצמי של Itausa כל כך חשוב למשקיעים?

ההון העצמי של Itausa חשוב למשקיעים, מכיוון שהוא מהווה סמן ליציבות הפיננסית של החברה ומספק למשקיעים מידע על כמות התמיכה הפיננסית שיש לחברה ביחס להתחייבויות והשקעות עתידיות.

כיצד מספר עובדי Itausa משפיע על החברה?

מספר העובדים של Itausa יכול להשפיע ישירות על צמיחתה וביצועיה של החברה. מספר עובדים גבוה יותר יכול להוביל לקיבולת ופרודוקטיביות רבה יותר, בעוד שמספר עובדים נמוך יכול לגרום ליעילות מופחתת ולהגבלות.

איך השתנתה כמות העובדים של Itausa בשנים האחרונות?

בשנים האחרונות, מספר העובדים ב-Itausa השתנה ב-0.

כמה עובדים יש ל-Itausa כרגע?

Itausa כרגע יש 127,000 undefined עובדים.

למה מספר העובדים חשוב למשקיעים של Itausa?

מספר העובדים חשוב למשקיעים של Itausa, מכיוון שהוא מהווה נתון לגבי פוטנציאל הצמיחה ויכולת הביצוע של החברה. קיימות גם מידע על כיצד החברה מסוגלת לנהל ולגייס את כוח העבודה שלה.

אילו אסטרטגיות יכול Itausa לנקוט כדי לשנות את מספר העובדים?

לשם שינוי כמות העובדים, יכול Itausa לנקוט צעדים כמו התאמת חבילת התגמולים, שיפור תנאי העבודה, ביצוע מבצעי גיוס וקידום תרבות חברתית חיובית. חשוב שהחברה תבצע בדיקה מעמיקה של מצבה כדי לקבוע את הצעדים האסטרטגיים הטובים ביותר לשם שינוי כמות העובדים.

כמה דיבידנד משלמת Itausa?

במהלך 12 החודשים האחרונים, Itausa שילמה דיבידנד בגובה 0.57 BRL . זה מקביל לתשואת דיבידנד של כ-5.48 %. ל-12 החודשים הקרובים, Itausa צפויה לשלם דיבידנד של 0.63 BRL.

מהי תשואת הדיבידנד של Itausa?

תשואת הדיבידנד של Itausa נוכחית היא 5.48 %.

מתי Itausa משלמת דיבידנד?

Itausa משלמת דיבידנד רבעוני. הדיבידנד מתבצע בחודשים יולי, אוקטובר, ינואר, אפריל.

כמה בטוחה הדיבידנד של Itausa?

Itausa שילם דיבידנד כל שנה במשך ה-0 שנים האחרונות.

כמה גבוהה הדיבידנד של Itausa?

לתקופה הבאה של 12 חודשים ניתן לצפות לדיבידנדים בסך של 0.63 BRL. זה מייצג תשואת דיבידנד של 6.08 %.

באיזה מגזר נמצאת Itausa?

Itausa משויך למגזר 'פיננסים'.

Wann musste ich die Aktien von Itausa kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

כדי לקבל את הדיבידנד האחרון של Itausa מתאריך 2.1.2025 בסך 0.024 BRL, היה עליך להחזיק את המניה לפני היום המוקדם בתאריך 2.12.2024 בתיק.

מתי שילם Itausa את הדיבידנד האחרון?

תשלום הדיבידנד האחרון בוצע ב-2.1.2025.

כמה הייתה הדיבידנדה של Itausa בשנת 2023?

בשנת 2023 שילמה Itausa 0.568 BRL כדיבידנדים.

באיזו מטבע Itausa מחלקת דיבידנד?

הדיבידנדים של Itausa מתחלקים ב-BRL.

תוכניות חיסכון במניות מציעות אפשרות מושכת למשקיעים לבנות נכסים לטווח הארוך. אחד היתרונות המרכזיים הוא האפקט של עלות ממוצעת: על ידי השקעה קבועה של סכום קבוע במניות או קרנות מניות, אדם קונה אוטומטית יותר נתחים כאשר המחירים נמוכים, ופחות כאשר הם גבוהים. זה יכול להוביל למחיר ממוצע לנתח יותר זול לאורך זמן. כמו כן, תוכניות חיסכון במניות מאפשרות גם למשקיעים קטנים להיכנס לשוק המניות היקרות, מכיוון שניתן להשתתף בהם גם עם סכומים קטנים. השקעה קבועה גם מעודדת אסטרטגיית השקעה מתונה ועוזרת למנוע החלטות רגשיות, כמו קנייה או מכירה אימפולסיבית. בנוסף, משקיעים נהנים מעליית הערך הפוטנציאלית של המניות וגם מהפצת דיבידנדים שניתן להשקיע מחדש, מה שמחזק את אפקט הריבית המורכבת וכך גם את צמיחת ההון המושקע.

Andere Kennzahlen von Itausa

ניתוח המניות שלנו למניית Itausa הכנסות כולל נתונים פיננסיים חשובים כמו המכירות, הרווח, פעמי הרווח למחיר המניה, פעמי המכירות למחיר המניה, ה-EBIT וכן מידע לגבי הדיבידנד. בנוסף, אנו בוחנים היבטים כמו מניות, שווי שוק, חובות, הון עצמי והתחייבויות של Itausa הכנסות. אם אתם מחפשים מידע יותר פרטני לגבי נושאים אלה, אנו מציעים בדפי המשנה שלנו ניתוחים מפורטים: